Gerais
Disciplinas
Créditos
Carga-horária
Desenvolvimento e Políticas Públicas (Doutorado)*
Ementa: Fatores socioeconômicos, para a compreensão de formatos e implementações de políticas públicas. Mudança nos papéis do Estado, do mercado e das organizações não governamentais na constituição da economia mista do bem-estar e do desenvolvimento. Elaboração e avaliação de Políticas Públicas. Políticas públicas: concepções, padrões internacionais e experiências.
04
60 horas
Epistemologia e Pesquisa Interdisciplinar(Doutorado) *
Ementa: Fundamentos epistemológicos da interdisciplinaridade. História da interdisciplinaridade. Metodologias e processos investigativos nas pesquisas interdisciplinares. Fundamentos epistemológicos da pesquisa científica. Concepções do campo multi, inter e transdisciplinar. Análise e interpretação de dados. Combinação de estratégias quantitativas e qualitativas.
04
60 horas
Seminário de Tese (Doutorado)*
Ementa: O Seminário é oferecido a fim de estimular os doutorandos a apresentarem os seus projetos de tese com foco interdisciplinar. Apresentação e debate de resultados de estudos e pesquisas. Tem como objetivo desenvolver habilidades de comunicação, análise crítica e diálogos interdisciplinares.
04
60 horas
Teorias das Organizações
Ementa: A disciplina tem como objeto teorias que apoiam estudos organizacionais nas ciências sociais aplicadas. Por meio desses campos teórico, pretende-se ampliar a compreensão das estruturas e processos organizacionais e influências dos contextos históricos, sociais, de mercado – e de não mercado (non-market) nas instituições organizacionais. Escolas dos paradigmas organizacionais são fontes importantes para o debate as perspectivas centrais e entendimento do comportamento das organizações em seu contexto. Visões distintivas e divergentes acerca da natureza das organizações proporcionam aproximação ao pluralismo teórico. Teorias Econômicas Substantivas, Institucionais e Neoinstitucionais, Dinamismo Ambiental, Mudança e Adaptação, Capacidades Dinâmica e Essencial, bem como Abordagens Emergentes compõem estudos no âmbito organizacional.
04
60 horas
Agricultura Familiar e Desenvolvimento Rural
Ementa: Concepções de rural, agricultura familiar, desenvolvimento rural e políticas públicas. Produção e reprodução da agricultura familiar: questões de gênero e geracionais, sucessão, êxodo e envelhecimento. Problemáticas rurais locais e regionais. Produção e comercialização, formas de organização coletiva de agricultores familiares.
04
60 horas
Cidadania, Controle Social de Políticas Públicas e Práticas Democráticas
Ementa: Políticas públicas. Políticas públicas e Sociedade. O controle social de políticas públicas. Cidadania: processos de construção e tipologias. Práticas democráticas e cidadania. Direitos humanos/fundamentais e cidadania. Políticas públicas, cidadania eletrônica.
04
60 horas
Desenvolvimento Agropecuário e Agroindustrial
Ementa: População, agropecuária e recursos naturais; Dinâmica das organizações agropecuárias e agroindustriais; Agroindústrias e seus efeitos na geração de emprego e renda; Políticas públicas e incentivos para organizações rurais e agroindústrias: reflexos no desenvolvimento socioeconômico regional; Mudanças tecnológicas, integração produtiva e sustentabilidade; Novo código florestal brasileiro e seus impactos nas atividades agropecuárias e agroindustriais.
04
60 horas
Desenvolvimento e Sustentabilidade
Ementa: A disciplina analisa a dinâmica da gestão organizacional no contexto atual, tendo por referência a sustentabilidade das organizações e da sociedade. Identifica os conceitos sobre sustentabilidade socioeconômica ambiental, sua evolução, história e bases científicas. As dimensões e os desafios do desenvolvimento sustentável. Indicadores da sustentabilidade ambiental. A questão ambiental sob o enfoque econômico e suas relações com o setor produtivo e a influência para a competitividade das organizações. Valoração ambiental e instrumentos econômicos para a gestão ambiental. Importância estratégica da qualidade e da questão ambiental nas organizações. Estuda o paradigma da gestão da qualidade e a sustentabilidade socioambiental e suas implicações nas organizações.
04
60 horas
Desenvolvimento, Assistência e Educação
Ementa: Concepções sobre Estado e a sua relação com a sociedade. Estado, desenvolvimento e planejamento. A trajetória do planejamento no Brasil e em Santa Catarina. Conceitos de caridade, filantropia e assistência. Dimensões histórias, culturais e políticas das práticas, dos saberes, no campo dos cuidados e da assistência. Planejamento e Políticas Públicas da Educação. Planos de Educação e Reformas Educacionais.
04
60 horas
Estratégias Políticas das Organizações
Ementa: A influência do ambiente sobre as organizações. Estratégias políticas e o gerenciamento da dependência externa. Conexões políticas das organizações sob o enfoque macroeconômico e de gestão. Recursos utilizados pelas empresas na sua relação com o Governo. Contribuições a campanhas políticas e a reciprocidade por meio de influências das organizações. Grupos de pressão (lobby). Teorias de regulação econômica e a proteção de interesses.
04
60 horas
Formação Econômica e Desenvolvimento Regional
Ementa: Formação e história econômica. Teorias do desenvolvimento regional. Formação do mercado interno dentro do sistema nacional de economia. Trajetória e desempenho da inovação de empresas e setores na formação econômica regional. Estado, políticas públicas, instituições de fomento e organizações na trajetória do desenvolvimento local e regional. História de empresas e instituições. Infraestrutura, transportes e logística.
04
60 horas
Gênero, Educação e Trabalho
Discute a história das mulheres, estudos de gênero e principais teorias na contemporaneidade, tendo como ponto de partida o movimento feminista. Problematiza desdobramentos das relações de gênero na educação/escola, no trabalho formal e informal, em contextos urbanos e rurais, a fim de compreender a construção/desconstrução das desigualdades de gênero.
04
60 horas
Gestão Social e Políticas Sociais
Ementa: Gestão social e políticas sociais: perspectivas de delimitação conceitual. A questão social na sociedade capitalista. Reestruturação produtiva contemporânea e repercussões na gestão social. A questão social e as políticas sociais no Brasil. A economia solidária e as alternativas de geração de trabalho e renda. Administração e gestão de projetos de organizações sem fins lucrativos. Desenvolvimento como expressão das liberdades sociais. Processo de emergência e construção do conceito de terceiro setor e responsabilidade social. A reforma do estado e o enfrentamento dos desafios sociais do século XXI.
04
60 horas
Informação e Conhecimento nas Organizações
Ementa: O impacto do conhecimento para o desenvolvimento socioeconômico local e regional. Conceitos, características e desafios das organizações urbanas e rurais no âmbito da gestão do conhecimento. Aprendizagem Organizacional: compartilhamento do conhecimento individual para a criação do conhecimento organizacional. Comportamento informacional: tecnologias, processos e pessoas. Cultura e estruturas para o compartilhamento de dados, informações e conhecimentos. Necessidades, buscas e modelos de uso da informação. Inteligência e conhecimento organizacional: aquisição, criação e desenvolvimento do conhecimento para a tomada de decisão. Memória organizacional. Profissionais do conhecimento.
04
60 horas
Organizações, Cadeias Produtivas e Estratégias
Ementa: Estudos interdisciplinares contemplando a caracterização das estruturas produtivas, setores e segmentos industriais e agroindustriais, análise de cadeias produtivas. Panorama do Agronegócio. Escolas da Administração Estratégica. Estratégia para organizações específicas e interorganizacional. Relações entre estratégia de produção e a estratégia competitiva da empresa. Redes de cooperação. Dimensões competitivas e decisões estratégicas nas produções agrícolas, industriais e agroindustriais. Governança nas organizações. Análise de desempenho econômico e financeiro de negócios.
04
60 horas
Pesquisa, Desenvolvimento e Inovações
Ementa: Principais perspectivas teórico-metodológicas em C,T&I e P,D&I. O Tripé para a Inovação: Governo, Universidade e Empresa. O papel da política C,T&I e P,D&I para o desenvolvimento socioeconômico regional e local. Os cluster de inovação e a formação de redes interorganizacionais. Importância dos direitos de propriedade intelectual para o desenvolvimento socioeconômico local e regional. Aquisição de conhecimento. Transferência de tecnologia.
04
60 horas
Política, Sociedade e Poder
Ementa: Mudança social e reforma política; instituições políticas, representação e participação políticas, partidos políticos e sistemas eleitorais, projetos políticos de desenvolvimento local e regional, articulações na sociedade civil e políticas públicas, imprensa. Mídia e poder, cidadania e direitos.
04
60 horas
Políticas Públicas y Desarrollo Social en Latinoamérica
Ementa: Concepto y objeto de las políticas públicas. Planificación, gestión y evaluación. Programas de Transferencia Condicionada de Renta. Trabajo Infantil. Infraestructura. Logística y transportes. Políticas públicas de APS (atención primaria de la salud). Políticas públicas de prevención.
02
30 horas
Science and Development
Historical advances in science and the research's impact on contemporary development; The role of current global scientific databases for research and researchers; Hot topics - in different areas of knowledge (AOK) - related to the issues of Development and Public Policies: Education (scientific knowledge, higher education systems and indicators); Health sciences (health policies, control of global epidemics); Engineering Sciences (researches and infrastructure for development); Environmental Sciences (ecosystems, sustainable development, Population, food and energy production and natural resources); and Humanities and law (Social policies and human rights).
02
30 horas
Teorias do Desenvolvimento Regional
Ementa: Diagnóstico da situação atual; teorias do desenvolvimento desigual; teorias do desenvolvimento regional (APL, cluster, cadeias e distritos); o debate do desenvolvimento regional na América Latina; o debate do desenvolvimento regional no Brasil. A dinâmica regional em Santa Catarina.
04
60 horas
Trabalho e Movimentos Sociais
Ementa: Trabalho como categoria de análise. Constituição da classe trabalhadora no Brasil; Teorias dos movimentos sociais. Sindicalismo e movimento operário; greves; associações e entidades empresariais; movimentos sociais urbanos e rurais; relações entre Estado, sindicatos e empresas; gênero e trabalho; trajetória de trabalhadores/as no Brasil.
04
60 horas
Trabalho, Tecnologia e Organizações
Ementa: O trabalho enquanto categoria ontológica para o ser social. Trabalho e a produção da existência. Homem, natureza e tecnologia. Concepção filosófico-antropológica de tecnologia. A aplicação tecnológica das ciências e o determinismo tecnológico. Tecnologias físicas e tecnologias de gestão e suas implicações para o desenvolvimento.
04
60 horas
Universidade, Sociedade e Desenvolvimento
Ementa: Universidade. Políticas Públicas. Internacionalização. Perspectiva histórica das universidades catarinenses. Políticas Públicas para a Educação Superior (graduação, pós-graduação e ciência e tecnologia e políticas de inclusão social). Gestão e Internacionalização das universidades e seus reflexos na sociedade catarinense.
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico I, II, III, IV, V e VI
Ementa: Temas contemporâneos/emergentes em Desenvolvimento Socioeconômico nas perspectivas mundial e regional contidos nas subáreas CAPES com interface interdisciplinar.
(Ementário flexível, pois visa proporcionar oportunidade de aprofundamento de estudos ligados a temas que correspondam às disciplinas (obrigatórias e optativas), às linhas de pesquisa e aos projetos de pesquisa dos corpos docente e discente do PPGDS).
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico I
Ementa: Movimentos feministas e estudos de gênero. Interdisciplinaridade e estudos de Gênero. Políticas sociais e desenvolvimento. Economia Feminista. Gênero e mundos do trabalho. Desigualdades de gênero e neoliberalismo. Política social, intersetorialidade e gênero. Feminização da Pobreza.
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico II
Ementa: Trabalho como categoria de análise; Teorias dos movimentos sociais; Singularidades de movimentos sociais e da classe trabalhadora na América Latina e Brasil; relação entre diferentes identidades (de classe, étnica, de gênero) que permeiam o mundo do trabalho no Brasil e em países da América latina; Estado, capital e trabalho e os projetos de desenvolvimento na América latina e Brasil no século XXI.
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico III
Ementa: Variáveis, populações e amostras. Estatística descritiva. Dados primários. Dados secundários. Teoria da decisão. Correlação. Regressão linear. Regressão Logística. Dados em painel. Análise fatorial exploratória. Análise fatorial confirmatória. Equações estruturais. 4 créditos)
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico IV
Sociedade, Cultura e Desenvolvimento em Santa Catarina: Estado, planejamento e economia. Território, circulação e demografia. Urbanização, modernização e tensões sociais. Mundos do trabalho. Culturas Políticas e Movimentos Sociais. Sociabilidades e Práticas culturais. Memória e Cultura do carvão em Santa Catarina. Diversificação da economia sul catarinense.
04
60 horas
Tópicos Avançados em Desenvolvimento Socioeconômico V
Perspectivas e limites das políticas educacionais no Brasil contemporâneo (4 créditos)
Legislações, resoluções e órgãos reguladores da educação no Brasil. Organização política e administrativa da educação brasileira. Educação e desenvolvimento socioeconômico. Legislação e políticas públicas de educação para a diversidade. Diversidade(s) e inclusão. Educação e desigualdade. Projetos e experiências: interlocuções com sujeitos coletivos.
04
60 horas
Governança nas Organizações
Teoria da Agência e conflito de interesses. Princípios e a governança nas organizações. Mecanismos internos e externos de Governança. A Governança Corporativa (GC), como reguladora das relações entre a organização, stakeholders e shareholders. Processo de implementação de Governança nas empresas familiares. Governança na sucessão e reorganização societária. Conselhos de administração e o relacionamento entre propriedade e gestão. Governança Pública, dimensões e mecanismos de controle. Transparência pública. Temas atuais em governança.
04
60 horas
Políticas Públicas e Práticas Democráticas
Políticas públicas: origens, processos de elaboração, execução e avaliação. Tipologia. Políticas públicas e Sociedade. A participação popular no processo de elaboração e controle social das políticas públicas. Políticas sociais. Democracia, cidadania e políticas públicas. As políticas públicas no contexto dos modelos estatais.
04
60 horas
Sociedade, Política e Economia no Espaço Ibero-Americano
História da Ibero-américa. Permanências e rupturas do processo colonizador. Regimes políticos autoritários, liberais e populares. Organização política dos Estados Ibero-americanos. Cultura e poder nas relações Sul-Norte. Movimentos sociais e a ação esfera pública. Políticas Sociais e Estado de Bem-Estar Social. Industrialização e padrão de acumulação. Movimento pendular entre neoliberalismo e desenvolvimentismo. Modernização conservadora. Estado e desenvolvimento. Democracia, Cidadania e Políticas públicas.
04
60 horas
Estudos preparatórios para Internacionalização
Preparação para apresentação de dados científicos em modalidade oral e pôster em congressos internacionais. Habilidades de discussão de dados científicos em língua inglesa. Estímulo acadêmico para realização de colaborações e estágios em laboratórios estrangeiros por meio de visitas técnicas e no período de mestrado e doutorado.
02
30 horas
Feminismos na América Latina e a Luta pelos Direitos das Mulheres
Feminismos na América Latina, ações e articulações feministas. Feminismos, intersecções, demandas e lutas pelos direitos das mulheres. Perspectivas teóricas feministas latino-americanas.
02
30 horas
Gestão da Inovação e do Conhecimento
Conceitos de inovação. Inovação nos âmbitos estrutural, setorial e interno. Estratégia de inovação. Desempenho em inovação. Gestão das capacidades de inovação. Gestão da inovação em serviços. Conceitos, características e desafios das organizações no âmbito da gestão do conhecimento. Aprendizagem Organizacional. Cultura e estruturas para o compartilhamento de conhecimento.
04
60 horas
Temas contemporâneos em Direitos Humanos
RBPJDH – UNESC, UNIJUÍ, FURG, UNIT, PUC-CAMPINAS, CESUPA, UFPA – UNICAP, UFMS e UNIRITTER (Concentrada)
Teoria Tradicional e Crítica dos Direitos Humanos
Pós-Colonialismo e Colonialidade na América Latina
Colonialidade de raça e gênero e os processos de lutas no Brasil (relações raciais, lutas feministas)
Migrantes e Refugiados
Direito Internacional Humanitário, geopolítica internacional e conflitos armados
Violência de Gênero e Políticas Públicas Preventivas
Direito, Sexualidade e população LGBTQIA+
Segurança Pública, Neoliberalismo, sistema penal e populismo punitivo
04
60 horas
Estado y Políticas Públicas. Enfoques y Métodos para un abordaje histórico
Dra. Eva Mara Petitti e Dr. Maximiliano Camarda
02
30 horas
Estudios preparatórios para la Internacionalización
Ementa: Preparación para la presentación de datos científicos en la modalidad oral y póster en eventos internacionales. Habilidades para el debate de datos científicos en lengua española. Estímulo académico para la realización de colaboraciones y pasantías en laboratorios extranjero por medio de visitas técnicas en el periodo de la maestría y del doctorado.
02
30 horas
Análise de Dados Socioeconômicos
Ementa: Estatística Descritiva. Pesquisa com dados secundários: Coleta e análise de dados. Pesquisa de levantamento de campo: Amostragem, Coleta, Tabulação e Análise de dados. Análises estatísticas.
02
30 horas
Gestão da Inovação
Ementa: Conceitos de inovação. Inovação nos âmbitos estrutural, setorial e interno. Estratégia de inovação. Desempenho em inovação. Gestão das capacidades de inovação. Gestão da inovação em serviços.
02
30 horas
DESARROLLO CONTEMPORÁNEO EUROPEO
A DEFINIR.
02
30 horas
TEORIAS DO DESENVOLVIMENTO SOCIECONÔMICO (Mestrado)*
Teorias modernas e contemporâneas do desenvolvimento socioeconômico. Teoria e economia política. Estudos e análises das relações entre Estado, sociedade e mercado na promoção do desenvolvimento. Questões do subdesenvolvimento. Concepções de desenvolvimento socioeconômico no Brasil. A relação das teorias do desenvolvimento socioeconômico com teorias das organizações, do mundo do trabalho e da gestão social
04
60 horas
METODOLOGIA DA PESQUISA INTERDISCIPLINAR (Mestrado)*
Contextualização, complexidade e interdisciplinaridade. Pressupostos epistemológicos e metodológicos interdisciplinar: relação entre objeto, referenciais teóricos e os métodos. Estrutura de Trabalhos Acadêmicos. Seleção das bases interdisciplinares e avaliação crítica dos dados. Revisão e Interpretação Sistemática da Literatura. Estado da Arte pelo diálogo interdisciplinar. Procedimentos Metodológicos segundo diferentes abordagens. Desenvolvimento e Ética da pesquisa. Referências e MORE. Revisão por Pares. Métodos, técnicas e normas de produção. Planejamento de Publicações apoiado pelo Qualis/Capes.
04
60 horas
SEMINÁRIO INTEGRADO DE PESQUISA (Mestrado)*
O Seminário é oferecido a fim de estimular os alunos a apresentarem os seus projetos de dissertação com foco interdisciplinar. Apresentação e debate de resultados de estudos e pesquisas. Tem como objetivo desenvolver habilidades de comunicação, análise crítica e diálogos interdisciplinares
02
30 horas
* Disciplinas obrigatórias