Objetivo: Contratos; Procedimentos logísticos para exportação e importação; Infraestrutura nacional e internacional; Multimodalidade; Gestão de portos, aeroportos e postos de fronteira nacionais e internacionais; Modais: marítimo, rodoviário, aéreo e ferroviário; Estratégia e gestão de operações industriais e de serviços; Supply Chain Management; Operações sustentáveis; Redes de operações e clusters; Modelagem aplicada à gestão de operações; Sistema de planejamento, programação e controle; TIC´s; Inovação na gestão da produção e serviço; Gestão da sustentabilidade; Logística reversa; Planejamento ambiental e responsabilidade social.
Objetivo: Inovação e atividade empresarial empreendedora; Inovação e empreendedorismo: evidências empíricas e experiências; Abordagens teóricas e metodológicas do empreendedorismo; Empreendedorismo em diferentes tipos de organizações; Empreendedorismo social; Empreendedorismo internacional; Riscos do empreendedorismo internacional; Comportamento empreendedor e atitude empreendedora; Empreendedorismo e geração de empregos; Criação e gestão de empresas de base tecnológica; MPE e empreendedorismo; Políticas de apoio ao empreendedorismo; Intraempreendedorismo; Negócios e mercados; Ecoempreendedorismo; Estratégia e o papel do empreendedor no crescimento da firma.
Objetivo: Estratégias de marketing; Marketing internacional; Marketing de serviços e de relacionamento; Marketing e sociedade; Gestão do varejo e da distribuição; Gestão do composto de marketing; Posicionamento no mercado internacional; Estágios do marketing internacional; Estratégias em mercados internacionais; Análise, planejamento e avaliação do ambiente de negócios no mercado global; Produto e preço no mercado internacional; Distribuição, comunicação e E-Commerce.
Objetivo: Operações financeiras em moedas estrangeiras; Mercado cambial brasileiro; Agentes do mercado; Competências do Banco Central; Capital internacional; Contratação de câmbio; Comissão de agente. Modalidades de pagamentos na exportação e importação; Aspectos fiscais nas operações de câmbio; Operações cursadas no CCR, SML.
Objetivo: Formulação, implementação e mudança das estratégias; Estratégia e conhecimento; Estratégias empresariais e corporativas; Estratégia e sustentabilidade socioambiental; Estratégia e cooperação; Modelagem e mensuração do desempenho; Perspectivas organizacionais e sociológicas da estratégia; Estratégia, governo e desenvolvimento; Internacionalização das organizações; Etapas da internacionalização; Modelos de internacionalização; Teorias da internacionalização; Empresas internacionais, multinacionais, globais, transacionais e Born Global; Internacionalização de empresas brasileiras e internacionais.
Objetivo: Competências profissionais de um negociador internacional de sucesso; Abordagens da negociação integrativa e distributiva e a dinâmica das negociações internacionais; Diretrizes para uma negociação internacional de sucesso; Acordos internacionais; Barreiras e desafios na execução de um acordo internacional; Integração regional; Formas alternativas de resolução de conflitos no âmbito internacional.
Objetivo: Trabalho e Diversidade; Gestão de Carreiras; Mudanças e Permanências nas Relações de Trabalho; Liderança e Desenvolvimento Gerencial; Prazer e Sofrimento no Trabalho; Trabalho, Gestão e Subjetividade; Políticas, Modelos e Práticas de/em Gestão de Pessoas; Conhecimento e Aprendizagem; Competências; Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional.
Objetivo: Contabilidade e Governança Corporativa; Contabilidade e Responsabilidade Socioambiental; Contabilidade Financeira; Controladoria e Contabilidade Gerencial; Estrutura de Capital, Dividendos e Capital de Giro; Governança, Fusões e Aquisições e Estrutura de Propriedade; Gestão de Riscos e Derivativos; Investimento e Apreçamento de Ativos; Mercados e Instituições Financeiras.