Comunicação 360° para Líderes: Conecte-se, Inspire e Transforme

Público alvo

Líderes, gestores, gerentes

Justificativa

Comunicação eficaz e habilidades de liderança são essenciais para o sucesso profissional e organizacional de líderes e liderados.

Objetivo Geral

Desenvolver habilidades de comunicação eficaz para líderes, abordando todas as temáticas que envolvem a comunicação organizacional: comunicação visual e verbal, bem como técnicas de feedback, clima organizacional e liderança positiva.

Objetivos Específicos

Utilizar a comunicação verbal e não verbal como ferramenta para desenvolver uma liderança inspiradora e motivacional.

Perfil do Egresso

O egresso é capacitado em comunicação verbal e visual, com habilidades para se expressar de forma clara, assertiva e influente, ajustando seu estilo de comunicação conforme o público. Possui competências em escuta ativa e no uso da linguagem corporal, além de saber utilizar sua imagem pessoal de forma estratégica, tanto presencialmente quanto no ambiente digital.

Além disso, o egresso é apto a fornecer feedbacks construtivos e equilibrados, promovendo o desenvolvimento da equipe e a resolução de conflitos. Com forte perfil de liderança, demonstra empatia, flexibilidade e inteligência emocional, estabelecendo relações de confiança e utilizando a comunicação para tomar decisões eficazes e executar estratégias de maneira assertiva.

Conteúdo programático

Introdução a Comunicação e Liderança: Conceitos de comunicação e liderança, comunicação que influencia de forma coesa. A importância de uma comunicação assertiva em cargos de liderança.

Comunicação organizacional: Estrutura e os fluxos de comunicação dentro das organizações, tipos de comunicação (formal e informal).

Comunicação Verbal e não verbal: Técnicas (tom, clareza, dicção), linguagem corporal e expressões faciais.

Comportamento e postura profissional: Compreender a importância da postura dentro do ambiente de trabalho, comportamento agressivo e passivo.

Comunicação Visual Aparência: O impacto de uma boa aparência na liderança, como o estilo pessoal pode afetar a imagem profissional.

Comunicação na era digital: Como trazer uma comunicação assertiva nas redes sociais, como influenciar de forma adequada o uso correto destas ferramentas.

Feedback construtivo: Estrutura e técnicas de feedback (positivo e corretivo), a importância do feedback na comunicação e desenvolvimento de equipes.

Clima organizacional: Conceito de clima organizacional e o quanto ele está diretamente ligado a produtividade, indicadores de clima organizacional e metodologias de pesquisa.

Liderança Positiva e Motivação: Conceitos de liderança positiva e algumas práticas motivacionais, modelos de liderança e como aplicá-los no dia a dia.

Integração e avaliação final: Revisão de todos os conceitos apresentados, analisar de forma prática e estratégica a evolução e construção dos participantes.